王强也感觉自己说的太过分了，语气缓和起来:“陈阳你也别怪我，我也是为了我们这组，你在公司也一年了，诚铭每个月底薪也有6000，诚铭对的起你，主要你确实不适合我们部门。”
陈阳低着头，还是一言不发，走出办公室，陈阳回到自己座位，打了一份辞职报告。
同部门的同事，都过来安慰几句，毕竟认识一年，陈阳性子软，又好说话，同事们都挺喜欢他的，可是职场的残酷，他们也不知道怎么安慰。
陈阳其实除了有点羞愧，反倒没有感觉什么，他本来就不想待在诚铭集团，天天在诚铭眼皮子底下，本来销售这个职位就是李诚铭用来困住他的幌子。
现在反倒可以名正言顺走了，其实说起来，陈阳的心里还有点开心，等自己离开这里，就可以做自己喜欢的事。
陈阳去了人事部，交了辞职报告，人事部的人根本不认识陈阳，顺手签了字给办理了，陈阳抱着自己的办公用品就走了。
当人事部资料例行交给财务部长手里，部长一看看见陈阳的辞职报告，大吃一惊，急道:“你让人走了。”
人事小美点了点头:“对啊，怎么了部长”
部长脸色慌张道:“没什么，你下去吧！”
财务部张部长在公司都快40年了，也是前董事长一手带出来的老员工，现在董事长虽然退休了，由自己的儿子李诚铭来接管，张部长第一眼看见李诚铭就感觉这小子不简单。
果然不到一年就让公司业绩翻了好几倍，让张部长更加佩服李诚铭，所以公司大大小小的流水账目 都是张部长亲自去顶楼向总裁汇报。
因为公司有几千人，所有资金流动很厉害，张部长经常过去，就和总裁助理和秘书，走的比较近。
后来总裁助理安妮让张部长把陈阳安排到销售部，张部长一开始不同意，安妮指了指上面，张部长瞬间明白了过来，还是好奇问了一句这个人和总裁什么关系。
安妮只是意味深长的说了一句（你就是得罪总裁亲妹妹，也不要得罪那个人，除非你想早点退休）
总裁让我帮那个人安排工作，就是不想任何人知道。
我们关系好，我才告诉你，你可不能害我，安妮认真看着张部长，张部长立马表示自己在公司40年，绝不是白待的，安妮这才放下心来。
张部长想了半天，还是给安妮打了电话，说了情况。
安妮那边只说等一会，好长时间，那边才问道：“因为什么原因。”
张部长表示自己也不知道，挂了电话，张部长立马去销售部，调查了所有监控，很快在监控里，看见陈阳和王强进了办公室谈了什么。
王组长此刻还在开心，组上的拖油瓶终于走了，心里想着，到时候自己可以安排其它优秀的销售进组。
王组长过来一下，王强回头便看见张部长黑着一张脸，正看着自己。
王强心里一慌，张部长这样公司元老，王强这样小组长是接触不到的，怎么会无缘无故的来找自己。
脑海里立马想到陈阳 ，不会是为了陈阳，难道陈阳是他介绍过来的。
之前向朋友打听过，不是的啊！
王强满脑子胡思乱想。
王强带着忐忑的心情进了办公室。
“张部长你找我什么事？”
“你今天和陈阳说了什么，他就辞职走了。”
“没有说什么啊，他只是不想干了，”王强心虚说道。
“不想干了，和你单独谈一下就不想干了，”张部长语气不善看着王强。
王强心一横；“张部长，像陈阳这种人，上班旷工，今天一天不在公司，不知道跑哪里了，今天一天，下午还是在电梯里遇到他，在部门一整年做不出业绩，这种人根本不配留着我们销售部。”
“你是怕他影响到你自己工资吧，今年你们组，每月奖金几千块一次没有拿到！张部长脸色异常难看，王组长，你的底薪是3万吧！别的组长都是2万，你不会感觉自己优秀到连自己底薪都不跟别人一样吧。”
第3章
被张部长如此直白讽刺，王强心里虽然不舒服 ， 但是不免疑惑起来。
自己来公司这么长时间，确实没有涨过底薪，因为所有的组长都是一样，底薪加提成，各凭自己本事。
但自从陈阳来了之后，确实从那个月开始，突然每个月涨到三万底薪。
王强当时心里也激动一下，以为自己能力突出，公司特意给自己涨的。
本来公司就有规定，每个月工资不得向任何人出示，以免大家心里不平衡发生争执。
但是王强还是偷偷私底下打听，其他组长工资，却发现只有自己一个人涨了，兴奋的一晚上没睡。
这事让王强更加肯定自己在公司是独一无二的存在，一心想给公司做出好成绩。
但是陈阳的到来确实打破他的梦想，这也是王强一直针对陈阳的原因。
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